Espere Sempre o Melhor
Posso até apostar que você conhece alguém assim. Quem
sabe, até você mesmo já tenha se flagrado repetindo coisas
do tipo: “isso não vai dar certo”, “a coisa está preta”, “não
acredito que essa situação possa mudar”, etc.
Quero lembrá-lo que sua atual situação está diretamente
ligada àquilo que você pensa e fala consistentemente. Existe
uma grande contradição em tudo, pois ao mesmo tempo que a maioria
das pessoas deseja ter uma vida diferente, repete exaustivamente que a vida
está difícil.
Um dos motivos é que tudo o que está a nossa volta diz que
as coisas só tendem a piorar e que você não deve arriscar
fazer algo diferente, por exemplo: “Não saia de casa”, “tome
cuidado com assalto”.
Mesmo assim, quando chega esse época do ano, somos tomados por uma
esperança de que as coisas serão melhores no próximo
ano, ainda que o discurso permaneça o mesmo. Se você quer ter
um ano realmente novo, precisa dar um jeito de mudar aquilo que se repete.
O Hardy é apenas um personagem animado, mas na vida real as coisas
acontecem de forma muito semelhante. Você acredita que elas são
difíceis e acabam se tornando difíceis, ou você começa
a dizer que é possível ter uma vida melhor e, quando menos
espera, percebe que sua atitude mudou e sua vida melhorou.
A maioria das pessoas parou de
sonhar simplesmente porque não acredita
mais que seus sonhos possam se realizar. O que será que aconteceu
com aquela criança sonhadora que vivia sorrindo, imaginando que sonhar
era apenas uma forma de se preparar para viver o que imaginou?
Porque, ao invés de exercitarmos nosso potencial, diminuímos
o tamanho dos nossos sonhos para que possam se adequar às poucas habilidades
que os outros insistiram em dizer que você tinha? Se os seus sonhos
são pequenos, é muito provável que os resultados que
você esteja colhendo também sejam.
Aprenda a pensar grande e esperar
sempre o melhor da vida. Não se
contente com pouco, mas esteja preparado para trabalhar duro até conquistar
aquilo que deseja
SAIBA
QUE PROVIDÊNCIAS TOMAR
Se você for alvo de assédio
sexual em seu ambiente de trabalho, saiba que medidas tomar:
-
Não fique calada
Se for vítima de assédio, não hesite em denunciar. Conheça
algumas Delegacias da Mulher que podem te ajudar.
- Tenha cuidado
Pense muito sobre como denunciar o caso de assédio. Espere pelo momento
certo para desmascarar essa situação.
- Arranje provas
Por exemplo, um e-mail que ninguém terá dúvidas de onde
vem, ou um recado com um convite estranho. Faça tudo com a maior diplomacia
e, de preferência, com as tão preciosas provas. Caso contrário,
corre-se o risco de ninguém acreditar em você e, como acontece
em muitos casos, a vítima virar ré.
- Tenha uma testemunha
Assédio é crime. Portanto, quanto mais subsídios você tiver,
melhor. Por isso, antes da denúncia, tente encontrar alguém
que possa testemunhar a seu favor. Dê preferência a colegas de
trabalho ou até mesmo a outras mulheres que já sofreram a mesma
situação com o acusado.
- Estratégia
Por que não atrair o agressor de uma forma que alguém o apanhe
em flagrante? Não é coisa de novela. Lembre-se que um testemunho
seria uma arma preciosa a seu favor.
-
Não
mostre medo
Se o agressor perceber que você tem medo, sentirá mais
liberdade para agir como quiser. Enfrente-o.
- Chantagem
Se for vítima de chantagem - se o agressor for o seu chefe e lhe disser
que a despede, por exemplo -, esse é mais um motivo para enfrentá-lo.
Lembre-se que assédio é crime e, portanto, você não
tem por que trabalhar ao lado de uma pessoa criminosa. Tente gravar uma dessas
ameaças. - Acima de tudo, enfrente o fato como um problema extremamente
grave e que tem que ser resolvido. O fundamental é não
mostrar medo, mesmo que, na realidade, esteja aterrorizada.
"
Gostosa." Se você ouve isso quando está passando pela
rua, pode se sentir lisonjeada ou constrangida. Mas se você ouve isso
do seu chefe - junto com cantadas ou propostas indecentes, e com ameaças
de perder o emprego - isso é crime. "Dados da Organização
Internacional do Trabalho mostram que 52% das mulheres do Brasil já sofreram
assédio sexual". Em maio do ano
passado, foi introduzido, no Código Penal, no Capítulo
dos Crimes contra a Liberdade Sexual, o delito de assédio sexual.
Mas não pense que antes disso não havia nenhuma lei que punisse
as cantadas e chantagens inconvenientes. Esses atos podiam ser considerados
crime de constrangimento ilegal, previsto no Código Penal, art. 146.
Mas, como a lei não era específica, muitas pessoas não
denunciavam, supondo, talvez, que a situação não se
enquadrasse no que era especificado e, em muitos casos, os assediadores sequer
eram punidos.
Mas, como denunciar?
Sentir-se completamente de "mãos atadas" é um
sentimento comum entre as mulheres que passam por essa situação. "Isso
pode ocorrer em qualquer ambiente de trabalho, mas, infelizmente, poucas
pessoas relatam.
"Os casos ficam entre quatro paredes e, dessa forma, não há como
punir o tal agressor. O que causa isso, muitas vezes, é a falta de
prova. Nesses casos, ela tem que ser testemunhal. Fazer escuta telefônica,
por exemplo, pois é muito difícil conseguir outro tipo de prova",
completa. O medo de ser ridicularizada diante de outras pessoas também
dificulta a denúncia. Muitas vítimas, pela esperteza de seus
chefes, acabam virando as culpadas.
Mas saiba que
a lei só pune pessoas que sejam superiores a você na
escala hierárquica de uma empresa ou na relação de ascendência
(podemos dar como exemplo o relacionamento entre pais e filhos, como também
as relações no ambiente docente ou eclesiástico).
Se o seu colega
de trabalho tiver tão pouco caráter quanto
aquele chefe que sempre te assedia, a única escapatória, por
enquanto, é o jogo de cintura e uma boa conversa para estipular os
limites que todos nós precisamos para uma convivência, no mínimo,
satisfatória dentro de qualquer ambiente.
